04.03. Опорный план Замечание. Компания допускает использование опорного плана как формы календар

04.03. Опорный план Замечание. Компания допускает использование опорного плана как формы календарного плана. Выбор формы на усмотрение проектной команды. При выборе опорного плана необходимо сохранить ключевые календарные события. Опорный план отличается от стандартного календарного плана использованием новой временной шкалы. В календарном, плане точки времени могут располагаться в любом месте календаря. В опорном плане вводится неделимый квант времени или период. Обыкновенно, в качестве периода выбираются неделя, месяц или квартал. Исходя из квантового принципа, i оворят "задача начинается в таком-то периоде", а, где конкретно внутри периода начинается задача, не берут во внимание. В календарном плане, наоборот, говорят точно "задача начинается такого-то числа и месяца". Исключение в опорном плане .делается только для ключевых событий, причем точки этих событий указываются дополнительно к опорному плат; справочно. Как правило, все периоды равны по длительности друг другу. Тем не менее, возможно использование и некратных периодов. Каждый период может именоваться своим номером или просто указанием начальной и конечной даты. Например, неделя с 16 января но 22 января. Выбор способа декомпозиции не отличается от иерархической декомпозиции работ. Следует обратить внимание, что в опорном плане может быть меньшее количество задач, чем в первичном иерархическом перечне. Декомпозиция продолжается до тех пор. когда все элементарные задачи можно считать линейными или условно линейными. Каждая задача должна иметь натуральную единицу измерения. Не возникает проблем с выбором единицы измерения для материальных работ, с объективно существующим способом их измерения. Примеры подобных единиц: дорогу можно измерять в погонных метрах; покраску полов в квадратных метрах; укладку фундамента в кубических метрах; конструкторскую работу в количестве чертежей; работу переводчика в количестве страниц; работу црофаммиста в количестве строчек программного кода; консалтинг или обучение в человеко-часах.