И все это случилось потому, что Крис решил сделать больше, чем от него ожидали

И все это случилось потому, что Крис решил сделать больше, чем от него ожидали. 8. ЛИДЕРЫ НА 360 ПЕРВЫМИ ВЫСТУПАЮТ И ПОМОГАЮТ В книге 25 способов побеждать при помощи людей (25 Ways to Win with People) я подчеркивал, что, приходя первыми на помощь, вы заставляете других людей чувствовать себя на миллион долларов. Благодаря этому они знают, что небезразличны вам. Помогая своим коллегам, вы распространяете влияние не только на них, но и на своего лидера. Вы никогда не замечали следующих закономерностей? Тот, кто отзывается первым, считается героем и получает первоклассное обращение. Тот, кто отзывается вторым, считается помощником, но только немного выше среднего уровня. Тот, кто отзывается третьим, вместе со всеми остальными рассматривается как последователь и игнорируется. Неважно, кому вы помогаете: своему боссу, коллеге или тому, кто на вас работает. Когда вы оказываете помощь любому члену команды, то помогаете всей команде. А когда вы помогаете команде, то помогаете лидеру. А это дает ему основание обратить на вас внимание и оценить по достоинству. 9. ЛИДЕРЫ НА 360 БЕРУТСЯ ЗА ЗАДАНИЯ, КОТОРЫЕ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ИХ ПРЯМЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Нет ничего более раздражающего для лидера, чем сотрудник, который отказывается выполнять задания, потому что они не входят в его обязанности. (В подобных случаях большинству известных мне топ-лидеров хочется вообще попросить таких сотрудников уйти с работы!) У хороших лидеров совершенно иной подход. Они знакомы с правилом большой картины из книги 21 неопровержимый закон лидерства: Цель гораздо важнее i роли. Цель лидеров на 360 выполнять свою работу, реализовывать то, что планирует организация и ее руководитель. Зачастую это означает, что следует выполнять все задания, которые необходимо выполнить. По мере продвижения лидера вверх по корпоративной лестнице он нанимает людей, которые делают всю работу. Но у лидеров в среднем звене организации нет такой возможности. Поэтому им приходится засучить рукава и приниматься за работу самим. бетонный завод производство